La
FLAEI lancia una iniziativa sperimentale per la formazione
sindacale a distanza
PERCHE’
UN CORSO IN RETE
Il corso Flaei per nuovi sindacalisti vuole avere caratteristiche
“di base” e di organicità, cioè
sarà adatto a tutti e tratterà
progressivamente tutto lo spettro delle tematiche che
interessano il sindacalista. Tra esse:
- Storia del Sindacato, della Cisl e della Flaei;
- Evoluzione contrattuale della categoria degli elettrici;
- Diritto costituzionale e sindacale;
- Economia;
- Organizzazione del lavoro;
- Negoziazione e partecipazione;
- Economia sociale.
L’articolazione prevista è per moduli in
Power Point, con possibilità di effettuare test
di autovalutazione dell’apprendimento
lungo il programma. Sarà disponibile anche un tutoraggio
a distanza per rispondere ai quesiti, organizzare
approfondimenti e scambiare opinioni fra partecipanti.
Perché il corso è stato pensato “on
line”?
Il computer, poggiato lì sulla scrivania, è
ormai diventato parte della nostra vita. Spesso trascorriamo
la giornata in
sua compagnia. E, anche per i suoi effetti, sta mutando
progressivamente il modo di comunicare fra le persone,
almeno
in materia di lavoro; le informazioni tradizionali a volte
non sono più sufficienti a colmare il nostro desiderio
di sapere:
abbiamo bisogno anche di chi, più lontano fisicamente,
può in qualche modo arricchire il nostro orizzonte.
Per questo
la Rete diventa, di giorno in giorno, uno strumento ulteriore
di ricerca e verifica per i nostri progetti di crescita.
Essa non può sostituire del tutto né la
tradizionale formazione in presenza, cioè in aula,
né la funzione dei libri: ma i
tre strumenti si completano a vicenda. Per questo, all’occorrenza,
lungo lo svolgimento del corso la Segreteria nazionale
fornirà anche supporti cartacei e organizzerà
un incontro in presenza: ma intanto il computer ci permette
di arrivare
direttamente a un testo che può essere arricchito
da immagini e commenti sonori, esplicitato da filmati,
archiviato
occupando uno spazio minimo, inviato ad amici per confronto.
Può essere, insomma, più efficace.
Dunque, una ulteriore forma di compagnia nello studio,
che consente di costruire in parte anche autonomamente
il
proprio percorso formativo, adattare i moduli didattici
al proprio ritmo e al tempo a disposizione, risparmiare
spese di
spostamenti, avere un accesso illimitato ai contenuti.
Il tutor avrà, tra gli altri, il compito di facilitare
l’apprendimento e il rapporto tra gli “studenti”,
guidare i test di autovalutazione
e suggerire correttivi qualora fosse necessario
La Flaei,
nell’ambito delle iniziative formative del
quadriennio, ha iscritto 65 Quadri Sindacali, provenienti
da tutti il territorio nazionale, al corso di perfezionamento
universitario organizzato dalla Fondazione Pastore
e dall’Università LUMSA.
Direttore
del corso Prof. Andrea Campani
Corso di
laurea in Scienze Politiche
CORSO
DI PERFEZIONAMENTO UNIVERSITARIO PER LA FORMAZIONE
DI
Esperti in scienze del lavoro e relazioni industriali
OBIETTIVI
FORMATIVI:
Finalità
del corso è di fornire una introduzione alle
scienze del lavoro e una preparazione necessaria
allo sviluppo delle relazioni industriali. Il corso
di perfezionamento, con un marcato carattere pluridisciplinare
mira a suscitare competenze per operatori destinati
ad essere impegnati in posizioni di responsabilità
all’interno di organizzazioni di rappresentanza
sindacale di settore.
Il Corso si propone di fornire specifiche ed
approfondite conoscenze in discipline storiche,
sociali, giuridiche ed economiche, soprattutto
a carattere europeo e internazionale. L’approfondimento
è diretto:
a fornire un quadro complessivo delle dinamiche
storiche e dell’evoluzione recente del
movimento sindacale italiano ed europeo,
a fornire elementi di analisi del quadro socio-politico
della trasformazione in cui si muovono gli attori
sociali,
a delineare gli scenari economici internazionali
e nazionali relativi tanto alle dinamiche della
globalizzazione e della europeizzazione, quanto
dei processi di privatizzazione e liberalizzazione
dei mercati;
a fornire conoscenze e profili interpretativi
dell’evoluzione delle relazioni industriali
e della contrattazione collettiva,
Nel
progetto formativo adeguato spazio sarà riservato
ai problemi della comunicazione interna ed esterna
alle organizzazioni sindacali.
STRUTTURA
DEL CORSO
Il corso che si svolgerà durante gli a.a.
2002/2003 e 2003/2004 si strutturerà in:
· cicli di lezioni relative alle aree scientifiche
disciplinari (18 CFU) ? studio individuale e dissertazione
scritta (4 CFU)
Ai candidati che avranno sostenuto l’esame
finale sarà rilasciato un attestato di
partecipazione al corso corrispondente a 33 crediti
formativi universitari (CFU)
PROGRAMMA
AREA DISCIPLINARE: STORIA CONTEMPORANEA, 36
h
Il movimento sindacale nella storia italiana
ed europea.
Storia dell’organizzazione sindacale
nei settori produttivi.
Le relazioni economiche internazionali.
Profili della governance europea.
La presenza sindacale nelle organizzazioni
internazionali.
AREA DISCIPLINARE: ECONOMIA, 36 h
Economia delle imprese a rete e dell’energia.
Economia delle aziende e delle amministrazioni
pubbliche.
Economia e sviluppo del territorio.
Prospettive dell’azionariato etico
e sociale.
Monopolio e concorrenza in regime di economia
mista.
AREA DISCIPLINARE: SCIENZA POLITICA, 36 h
Sociologia politica.
Problemi delle transizioni politiche.
Formazione e associazionismo sindacale.
Partiti politici e gruppi di pressione.
Teoria e tecnica della comunicazione pubblica.
AREA DISCIPLINARE: RELAZIONI INDUSTRIALI E DIRITTO
DEL LAVORO, 36 h
Autonomia collettiva e previdenza.
Profili interpretativi della contrattazione
collettiva.
Informazione, partecipazione e consultazione
sindacale.
