DALLO STATUTO DEL FONDO PENSIONE DIPENDENTI GRUPPO ENEL (FOPEN)

In attuazione dell'accordo del 3.12.1998 (di seguito: "Fonte istitutiva"), stipulato tra l'ENEL S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali Nazionali dei lavoratori Elettrici (di seguito: "Parti") è costituita l'Associazione Fondo Pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dipendenti del Gruppo ENEL, che assume la denominazione di "Fondo Pensione dipendenti Gruppo ENEL", in forma abbreviata "Fondo Pensione FOPEN", di seguito definita "FOPEN", che avrà i requisiti dell'associazione riconosciuta, ai sensi del D.Igs. 21 aprile 1993, n. 124, e successive modificazioni ed integrazioni (di seguito: "D.Igs. n. 124/1993").

Sono associati al FOPEN Imprese e lavoratori del Gruppo ENEL, secondo quanto previsto agli articoli 4.1 e 5.1, nonché le Imprese di cui all'art. 4.3 ed i lavoratori da esse dipendenti.

Il FOPEN ha per scopo esclusivo e senza finalità di lucro l'erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio pubblico in forma di rendita e capitale, mediante un sistema di gestione a capitalizzazione individuale in regime di contribuzione definita, secondo il principio della corrispettività, sulla base di contributi stabiliti dalle fonti istitutive, secondo le norme previste dal presente Statuto e in conformità al D.lgs. n. 124/1993.

Il FOPEN non può assumere o concedere prestiti o compiere atti comunque non inerenti allo scopo per il quale è stato costituito.